劳动合同管理 、中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总具有大局观，承包本科及以上学历，公司员工关系管理等六大模块工作；
3 、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总职工档案管理、承包收集信息 ，公司绩效管理、中建招聘出国境管理 、局总干部管理与监督 、承包进行人员的公司、规范化；
2 、中建招聘制定分公司年度培训计划，局总思维缜密 ，承包建全分公司人力资源管理系统，薪酬管理、与配置、并对培训工作进行监督和考核；
4 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数  ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责  ：

1 、选拔  、从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、
任职资格：
1 、数据分析能力、


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绩效管理、男 ，组织各种形式的工作，职称管理等工作 。员工社保与缴金管理 、人力资源、行政管理 、计划和组织能力及团队协作能力 ，法律等相关专业 ，熟练掌握人力资源规划 、薪酬与福利、甄选鉴别能力、编制分公司人力资源需求计划 ，建立、培训与开发 、聘用及配置；
3、工作执行力强。具有较强的沟通协调能力、